L'objectif général du parcours d'Orientation est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement  leur permettant de faire des choix éclairés pour leur orientation afin d’être épanouis  dans leur vie professionnelle  .

Tout au long de son cheminement, la personne est accompagnée, soutenue et valorisée grâce à la posture et à l'attitude des conseillères formées à la relation éducative  et à l'écoute active.   Les entretiens d'explicitations véritables « fil rouge » du parcours viennent étayer et consolider la construction du projet.

Ce parcours d'orientation est un processus qui  amène  la personne  à se situer dans un environnement économique et social complexe, à se confronter, à repérer les opportunités, à favoriser la prise de décision  et à construire des stratégies  pour mettre en œuvre des actions concrètes.

 

Cet accompagnement personnalisé apporte une expertise qui favorise et impulse une dynamique d’action.

Les objectifs sont de :

  • Informer, orienter et accompagner  dans la réalisation d’un parcours d’orientation individualisé

  • Analyser, identifier, gérer et questionner ses expériences, ses ressources, ses freins, ses potentiels et acquis

  • Informer et faire découvrir des métiers et des filières professionnelles

  • Développer sa connaissance des métiers, de l’environnement socio-économique et de la formation

  • Elaborer des choix professionnels

  • Identifier des hypothèses de projets

  • Mettre à disposition l’information nécessaire pour mettre en œuvre le projet d’orientation

 

Notre démarche s’inscrit donc dans une approche éducative afin de permettre à la personne d’acquérir des compétences à s’orienter de manière autonome afin de développer son pouvoir d’agir

 

Public

  • Jeunes et Adultes 

 

Contenu  de la formation :

Tout au long de son cheminement, la personne est accompagnée, soutenue et valorisée grâce à la posture et à l'attitude des conseillères formées à la relation éducative  et à l'écoute active.  

Quels que soient les méthodes utilisées, ce sont les entretiens d’explicitation qui vont optimiser l’émergence d’une autre vision de soi, une identification plus exhaustive des motivations sous-jacentes et des scénarios possibles.

Les outils utilisés restent un support accélérant et permettant d'ancrer  les prises de conscience et donnant des informations qui sont échangées et validées avec la personne.

L’approche du  conseiller référent permet de renforcer confiance et estime de soi.

La méthodologie, le pragmatisme et l’écoute active sont garants de la réussite du parcours d’orientation.

Chacun  va cheminer selon son parcours de vie,  ses représentations, ses expériences, ses compétences, ses capacités à se projeter et à analyser sa situation.

Concrètement, l’accompagnement  se déroule selon plusieurs axes :

Le travail de soi : avec des entretiens qui touchent aux valeurs, aux représentations sociales et aux centres d’intérêts. C’est un temps d’investigation qui appelle à l’ouverture la plus large possible et à la curiosité.

La médiation à la Ressource : vise à rechercher, découvrir, clarifier, structurer et s’approprier l’information afin de mettre de l’ordre dans les connaissances recueillies et d'organiser ses perceptions.

La construction de scénarios possibles : la personne va travailler  la notion de priorité, saisir des opportunités pour les transformer, faire du lien et utiliser les ressources. Grâce à la négociation des critères elle va établir des compromis mobilisateur en identifiant les leviers activables.

Le travail sur les facteurs situationnels : celui-ci joue sur le  processus de décision et permet la mise en mouvement. Ainsi, les différents scénarios construits sont confrontés à la réalité.

Les stratégies de mise en œuvre : permettent de passer des intentions à l’action.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement :

 

Notre équipe pluridisciplinaire expérimentée, possède une solide expertise dans le domaine de l’orientation et de l’accompagnement.  Elle est dotée de compétences qui permettent un regard croisé et objectif sur les parcours . Notre vécu dans l’accompagnement  nous permet de repérer ce qui freine la mise en mouvement  et accentue les processus d’indécision. L’équipe est formée aux méthodes éducatives de l'orientation, à l'entretien d'explicitation, à la communication favorisant  la représentation sociale et intègre dans sa pratique l'attitude de compréhension permettant de ne pas se sentir jugé, ni manipulé. Cela implique une écoute active, une posture empathique et congruente avec une approche de neutralité bienveillante.

Une conseillère unique référente du parcours .

L’équipe pédagogique :  Lys LE TALLEC : Conseillère/Marie Sophie LESCHOT : Conseillère/Sandrine BIZET : Conseillère

Durée  & Coût

  • Adaptée aux besoins de la personne 

  • 38€uros/H

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